Wie man einen akademischen Urlaub macht
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Jeder Student hat unabhängig von der Form des Studiums (Vollzeit oder Teilzeit, bezahlt oder kostenlos) Anspruch auf akademischen Urlaub, wenn ein wichtiger Grund vorliegt, der das Studium an einer Universität vorübergehend beeinträchtigt. Das Wesentliche des akademischen Urlaubs ist, dass der Schüler von der Teilnahme am Unterricht befreit ist und die Sitzung für eine lange Zeit besteht. Die Dauer des akademischen Urlaubs kann zwischen sechs Monaten und einem Jahr liegen (in einigen Fällen kann dieser Zeitraum auf sechs Jahre verlängert werden).
Bedienungsanleitung
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Um einen akademischen Urlaub zu nehmen, muss zunächst festgelegt werden, warum die Bildungseinrichtung dem Studenten diese Art von Urlaub gewähren sollte. Der akademische Urlaub wird in zwei Arten unterteilt. Der erste Typ ist Urlaub aus gesundheitlichen Gründen. Die zweite Art ist Urlaub in Ausnahmefällen: Urlaub aus familiären Gründen, Mutterschaftsurlaub, Elternurlaub für Kinder bis zu drei Jahren, Urlaub aufgrund von Naturkatastrophen.
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Wenn es sich aus gesundheitlichen Gründen um einen Urlaub handelt, müssen spezielle medizinische Dokumente ausgestellt werden. Das erste Dokument ist eine Bescheinigung des Formulars 095 / U. Dieses Zertifikat wird für einen behinderten Schüler aufgrund des Vorliegens der Krankheit für einen Zeitraum von bis zu 10 Tagen ausgestellt. Das zweite Dokument ist eine Bescheinigung des Formulars 027 / U. Diese Bescheinigung dient als Bestätigung für das Vorhandensein der Krankheit gemäß der Bescheinigung des Formblatts 095 / U und enthält auch Informationen über die Schwere, Dauer der Krankheit und Empfehlungen zur Entlassung des Schülers von jeglicher körperlichen Anstrengung und zum Besuch der Schule. Das dritte endgültige und wichtigste Dokument zur Formalisierung des akademischen Urlaubs ist der Abschluss der klinischen Expertenkommission zum Gesundheitszustand des Studenten. Diese Art von Dokument enthält alle Ergebnisse der Prüfungen, die Ergebnisse der Tests, Informationen über den Krankheitsverlauf und die Zweckmäßigkeit der Formalisierung des akademischen Urlaubs.
Diese Unterlagen sind ein guter Grund für den Rektor der Bildungseinrichtung, die Erteilung eines akademischen Urlaubs aus gesundheitlichen Gründen zuzulassen.
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Im zweiten Fall Mutterschaftsurlaub in Betracht ziehen. Um Mutterschaftsurlaub nehmen zu können, muss bei der Bildungseinrichtung ein Antrag auf Bestehen einer medizinischen Expertenkommission gestellt werden. Aber um es zu bekommen, brauchen Sie keine Schulden für die vorherige Sitzung. Wenn es Schulden gibt, kann die Ausstellung eines Antrags abgelehnt werden. Nachdem Sie eine Anfrage an der Universität erhalten haben, müssen Sie sich an die Klinik wenden, mit der diese Institution zusammenarbeitet. Die folgenden Dokumente müssen bei dieser medizinischen Einrichtung eingereicht werden, um die Kommission zu bestehen: eine an einer Universität eingegangene Anfrage, ein Studentenausweis, ein Testbuch, ein Auszug aus einer ambulanten Karte einer medizinischen Einrichtung, in der eine Studentin im Zusammenhang mit einer Schwangerschaft beobachtet wurde, Zertifikat 095 / U. Anschließend erhält der Student eine Entscheidung der Kommission und übermittelt sie dem Dekan der Bildungseinrichtung. Auf der Grundlage dieser Entscheidung wird die Frage von der Leitung der Bildungseinrichtung geprüft, ob der Student akademischen Urlaub erhalten soll.
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Und im dritten Fall wird der akademische Urlaub aufgrund familiärer Umstände in der folgenden Reihenfolge gewährt. Der Student muss sich mit der Erklärung, aus der der Grund für den akademischen Urlaub hervorgeht, beim Rektor der Bildungseinrichtung bewerben. Und nach Berücksichtigung der Situation des Studenten trifft die Leitung der Universität eine Entscheidung, dem Studenten akademischen Urlaub zu gewähren.