Wie man einen Workshop durchführt
Video: Workshop Planung: drei Schritte zu einem guten Workshop | Methoden mit... Folge 10 2024, Juli
Seminare als Instrument zur Ausbildung und zum Erfahrungsaustausch sind in unserer Zeit in jedem Tätigkeitsbereich gefragt und werden aktiv genutzt. Sie ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, an der Diskussion und Lösung von Problemen teilzunehmen, Ihre Methoden zur Lösung und Erledigung von Aufgaben vorzustellen, d. H. Das Erscheinungsbild der Workshops kann variieren. Das methodische Seminar beinhaltet den Transfer von entwickelten methodischen Techniken, vorgefertigten Algorithmen und Möglichkeiten zur Lösung eines bestimmten Problems.
Bedienungsanleitung
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Vorbereitungsphase: Formulieren Sie das Thema des methodischen Seminars und das verfolgte Ziel klar: z. B. Kenntnis der vorgeschlagenen Methoden, Untersuchung des Übergangsalgorithmus zu ihrer Verwendung, Entwicklung methodischer Fähigkeiten und Fähigkeit, Wissen in die Praxis umzusetzen. Schreiben Sie anhand Ihrer Ziele die Schritte auf, die Sie unternehmen müssen, um diese Ziele zu erreichen.
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Sammeln Sie das notwendige Material, Text, Bild, gestalten Sie es auf die notwendige Weise, die für die Wahrnehmung zugänglich ist. Brechen Sie in Blöcke, Unterthemen, bereiten Sie Präsentationen, Handzettel und Anregungsmaterial vor.
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Überlegen Sie, mit welchen Aufgaben Sie Ihre Fähigkeiten festigen werden. Verwenden Sie aktive Trainingsformen, bei denen Sie nicht nur den Teilnehmern des Seminars zuhören, sondern auch live teilnehmen. Dies kann problematische Fragen, Fallstudien, Brainstorming, das Ausfüllen von Tabellen, Fragebögen, kollektive Analysen, ein Spiel usw. aufwerfen.
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Schreiben Sie den Verlauf des Seminars klar auf, d. H. Welches Material und in welcher Reihenfolge werden Sie anbieten? Stellen Sie sicher, dass sich Aktivität und Passivität der Teilnehmer des Seminars abwechseln.
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Schreiben Sie auf, welche Ergebnisse am Ende des Seminars erzielt werden sollen, und anhand welcher Kriterien Sie und die Teilnehmer verstehen, dass das Ziel erreicht wurde. Verwenden Sie alle Funktionen: Fragebogen, Umfrage, Überprüfungen, Sammlung vorgeschlagener Lösungen, Schlussfolgerungen, Ergebnisse kollektiver Kreativität.
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Organisationsphase. Suchen Sie einen Raum für ein Seminar - dies kann der Raum Ihrer Organisation sein, einer externen oder interessierten Organisation. Vereinbaren Sie die Nutzungsbedingungen.
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Planen Sie Ihr Seminar so, dass Sie interessierte Teilnehmer im Voraus benachrichtigen können. Verwenden Sie die Methoden zur Benachrichtigung der Teilnehmer des Seminars, die Ihnen zur Verfügung stehen, und legen Sie im Voraus die Bedingungen für die Teilnahme daran sowie die Bedingungen des methodischen Seminars fest.
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Überprüfen Sie, wie lange das Seminar dauert, und fügen Sie gegebenenfalls Pausen ein. Geben Sie deutlich an, wann die eingeladenen Spezialisten sprechen sollen, wenn Sie sie einladen, und führen Sie sie kurz in den Verlauf des Seminars ein.
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Bereiten Sie den Raum so vor, dass alles, was Sie brauchen, in Reichweite ist. Berücksichtigen Sie den Standort der Workshopteilnehmer. Überprüfen Sie die Funktion aller für die Arbeit erforderlichen Multimedia-Tools. Atmen Sie tief ein, berühren Sie und begrüßen Sie die Gäste mit einem freundlichen Lächeln!