Wie schreibe ich eine Bewertung über einen Lehrer
Video: Mündliche Noten - Kriterien, Dokumentation und eure Fragen! 2024, Juli
Das Feedback zur Arbeit des Lehrers ist ein Dokument, das ihn sowohl vor unfairen Anschuldigungen schützen als auch die negativen Aspekte seiner Arbeit aufdecken kann. Sie können eine Bewertung von sich selbst und vom gesamten Team schreiben.
Du wirst brauchen
- Blatt / Postkarte.
Bedienungsanleitung
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Wenn der Lehrer systematisch grobe Verstöße gegen die Rechte der Schüler zugibt (wenig schmeichelhafte Bemerkungen an ihn gerichtet, Weigerung, den Test oder die Prüfung zum geplanten Zeitpunkt abzulegen, nicht ohne Vorwarnung bei Vorlesungen und Seminaren zu erscheinen usw.), beginnen die Schüler, eine negative Bewertung über seine Arbeit zu schreiben. In solchen Fällen ist es jedoch ratsam, keine Bewertung, sondern eine Beschwerde zu verfassen. Tatsache ist, dass ein Rückruf auch in seiner Form nicht geeignet ist, Ansprüche geltend zu machen. Im Format dieses Dokuments fehlt das Ziel. In einer schriftlichen Beschwerde können Sie jedoch angeben, in wessen Namen sie eingereicht wird (im Namen des Rektors, Dekans, Abteilungsleiters).
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Sie können ein positives Feedback zu einem Lehrer auf ein bestimmtes Datum beschränken (Berufsfeiertag, Abschlussfeier, Jahrestag des Unterrichts). Dieses Dokument erlaubt einen gewissen Grad an Feierlichkeit. Schreiben Sie es auf ein spezielles Formular oder eine große Postkarte.
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Die offizielle "Kappe" ist für diese Überprüfung nicht erforderlich. Sie können den Text an den Lehrer selbst richten und ihn dann mit einem Aufruf (lieber vollständiger Name) beginnen oder sich auf das Handbuch beziehen. In diesem Fall schreiben Sie: "prof. Vollständiger Name lehrt in der Gruppennummer_ seit 200_ Jahren."
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Beschreiben Sie als nächstes seine Beziehung zu den Schülern. Bevorzugen Sie emotional gefärbte Vokabeln. Zum Beispiel "schön", "aufrichtig", "offen", "hervorragend" usw. Dies wird Ihnen helfen, Ihre Gedanken klarer und umfassender auszudrücken. Denken Sie daran, dass die Überprüfung ein A4-Blatt nicht überschreiten sollte.
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Listen Sie alle wissenschaftlichen Expeditionen auf, bei denen dieser Lehrer Sie begleitet hat. Geben Sie im Rückruf nicht nur alle Ereignisse an, an deren Organisation er teilgenommen hat, sondern auch das hohe Niveau ihres Verhaltens.
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Unterschreiben Sie die Bewertung mit dem gesamten Team.
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Wenn Sie einem Lehrer helfen möchten, dem zu Unrecht berufliche Inkompetenz vorgeworfen wird, können Sie auch eine Bewertung schreiben. In diesem Fall ist es jedoch besser, wenn jeder Schüler seine eigene Bewertung schreibt. Da jeder Schüler seine Argumente zur Verteidigung des Lehrers einbringt und insgesamt alle diese Dokumente wichtiger sind als eine kollektive Überprüfung.
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Lassen Sie beim Zusammenstellen des Textes keine Emotionen aus, geben Sie so viele Fakten wie möglich an, die zur Stärkung des positiven Images dieses Lehrers beitragen, da Ihre Worte sonst möglicherweise nicht ernst genommen werden. In jedem Verfahren werden die tatsächlichen Umstände berücksichtigt und keine subjektive Bewertung.